V roce 2019 jsme začali pracovat s lidmi, kteří měli talent, znalosti a schopnosti – ale jejich scénická úzkost jim bránila tyto přednosti ukázat.

Většina dostupných rad byla buď příliš obecná („prostě se uklidni"), nebo příliš technická (akademické texty bez praktického využití). Chybělo něco uprostřed – systematický přístup, který bere v potaz individuální rozdíly a reálné životní situace.

Tým pracující společně na projektu

Jak pracujeme

Náš přístup kombinuje kognitivně-behaviorální techniky, somatickou práci a strukturovanou expozici. Nezaměřujeme se jen na symptomy – pracujeme s celým kontextem, který scénickou úzkost udržuje.

Každý člověk má jiný spouštěč, jiné tělesné projevy a jinou osobní historii. Proto nevyužíváme univerzální šablonu. Začínáme podrobnou analýzou, na jejímž základě stavíme individuální strategii.

S kým spolupracujeme

Pomáháme manažerům, kteří musí pravidelně prezentovat před vedením. Učitelům, kteří ztratili sebevědomí po negativní zkušenosti. Hudebníkům a hercům bojujícím s trémou před vystoupením. Lidem připravujícím se na důležitou obhajobu nebo pohovor.

Spojuje je jedno – vědomí, že jejich strach není odrazem skutečné kompetence, ale naučené reakce, kterou lze přeučit.

Proč to děláme

Protože jsme viděli příliš mnoho situací, kdy někdo nevyužil příležitost kvůli strachu. Příliš mnoho talentů zůstalo skrytých, protože člověk nedokázal překonat bariéru veřejného vystoupení.

Tréma není osobnostní rys. Je to vzorec chování. A vzorce se dají měnit.

Máte otázky k našemu přístupu?

Napište nám